我们坚信人力资源是公司的核心竞争力之一。

对于鸿达金诺而言，最能体现竞争优势的一个方面就是拥有一大批忠诚于企业、忠于事业、坚信团队利益高于个人利益，能够自我约束、自我激励和自我发展的懂技术、会管理、擅营销的人才团队。

我们将始终遵循“事业留人、感情留人、待遇留人”和“关注个体”的基本人力资源管理理念。

并将这一理念贯彻于我们的各项人力资源管理政策当中，通过职业规划、教育培训和绩效考核的三个全员覆盖，建立与个人价值创造和能力结合、共享企业发展成果的薪酬激励机制，强化人才的吸引、发展力度，更好地为企业发展提供强有力的人才支撑。

我们将始终坚持德才兼备、以德为先的用人原则。

尺有所短、寸有所长，我们不追求完人，而是遵循“用人所长”的理念。我们始终坚持“绩效原则”，通过“赛马机制”以“业绩论英雄”。唯一可以否定一个人的便是他的“品行”，我们绝对不会使用“品行不端”之人。

招聘岗位及面试要求：

1）仓储作业主管：从事本专业工作 5 年以上，有带领团队完成工作任务的能力，至少有一个及以上石油/化工行业工程项目建设期本岗位 3年以上的工作经历。 

2）质检员：具备从事 PMI 检验、开箱检验工作经验，具备独立使用仪器进行 PMI 检测并出具相应报告的能力。

3）保管员：从事本专业岗位工作 2 年以上，能够胜任项目建设期物资管理相关工作。 

4）文控员：从事本专业岗位工作 2 年以上，能够胜任项目建设期文件管理相关工作。 

5）安全员：持注册安全工程师证或者安全员 C 证，从事本专业工作 5年以上，至少有一个及以上石油 /化工行业工程项目建设期本岗位 3 年以上的工作经理。 

6）装卸及辅助工：装卸及辅助工人员须有库房场地吊装经验，身体健康无残疾，服从甲方人员工作安排，随叫随到。 

一、质检工程师

1.专科以上学历

2.具有8年以上上石油化工类质量管理工作经验;

3.掌握石油化工工程设备、仪电、材料等物资特性及质量

检验相关要求;

3.有大型石油化工项目质检主管或工程师经历

5.熟练使用OFFICE 办公软件。

6.获得中级职称和或综合条件优异者，可放宽条件。

二、质检员

1.专科及以上学历;

2.具有5年及以上石油化工类质量管理工作经验;掌握石油化工工程设备、仪电、材料等物资特性及质量 检验相关要求;

3.熟练使用OFFICE 办公软件；

4.获得初级职称（持质检员证）和或综合条件优异者，可放宽条件

三、保管员

  1、中专及以上学历，物流仓储类相关专业；

2、1年以上相关领域实际业务操作经验，有相关领域工作经历者优先考虑；

3、熟悉仓库进出货操作流程，具备物资保管专业知识和技能；

4、熟悉电脑办公软件操作,懂得SAP操作者优先考虑；

5、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神。

上述人员试用期一个月，转正后公司安排上社保（北京）。

工作地点：上海，福建，广西，辽宁盘锦等